聚焦中天钢铁｜中天钢铁打造人才强企生态链 为企业发展提供“青春动能”

　秉持集团“人才强企”战略，中天钢铁（南通）有限公司每年从全国一流高等院校、冶金类专业院校招聘大批“签约大学生”充实人才队伍。两年多来，一大批“青苗”人才崭露头角，逐步成长为各条战线的骨干力量。

　　8月初，70多名2023届签约大学结束20天的培训，正式进入中天钢铁南通公司一线岗位工作。毕业于南京晓庄学院应用化学专业的沈佳颖就是其中一位，她成为了公司理化检验中心的一名仪器分析员。到岗第一天，沈佳颖跟着岗位师傅，在各个实验室熟悉每台检测设备的操作。

　　大学生签约后，除了初期的培训，入职后，企业还给予两年保护期，通过“双导师”制、公开竞聘等方式，营造人才成长的舒适环境。

　　系统化、大手笔的人才强企工程，让中天钢铁各类青年人的潜能竞相迸发。2021年毕业于昆明理工大学冶金工程专业的研究生张想表示，两年来，通过轮岗将自己所学的知识和实践知识进行一个融合，并多次参与了一些QC项目，为公司创造了效益。

　　截至目前，中天钢铁南通公司留存签约大学生500多名，其中，有146人走上班组长、见习工段长以上岗位，或取得二级、一级技术员（专员）等职级，一批有理想、有抱负的优秀青年，正成长为各岗位骨干，为企业高质量发展提供源源不断的“青春动能”。